1月19日下午，中南医院离退休党总支、离退休工作处召开医院十五五规划和民主生活会征求意见座谈会，50位老领导、老专家、老教授及退休职工代表济济一堂，为医院的发展建言献策。医院党委委员、总会计师杨发勇出席了座谈会。
座谈会由中南医院离退休党总支书记王宁主持。王书记说，医院始终重视老同志的意见，多次组织老同志座谈，通报发展成就，倾听老同志的声音。这次座谈会也是“开门问策、科学论证”，汇聚老同志的智慧。
退休老领导、老专家袁先厚、杨国梁等先后发言，气氛活跃，言语中肯。他们在发言中肯定了医院在十四五期间取得的长足进步，医院的快速发展是一代代中南人团结奋斗的结果。目前许多老专家身体很好，仍以返聘等形式工作在临床一线，这是医院的宝贵财富。建议用好“银发资源”，实施“制度化的传帮带”，不局限于坐诊，更可参与疑难病例讨论、科研设计指导、临床技能督查、医德医风宣讲等。
中南医院党委常委、总会计师杨发勇在总结中，对老同志的建议表示感谢，对大家现场提出的家属区环境改善等方面的问题进行了回应。他指出，医院一直非常关心老同志的生活，这次座谈会既是听取十五五规划的建议，也是民主生活会，通过座谈，感受到了老一辈“中南人”白手起家、艰苦创业不容易，今天医院站在高起点上，要突破瓶颈、更上层楼，同样不容易。大家的建议，就像一面镜子，照出了现在的不足，也像一把钥匙，打开了思路。特别是“银发资源”如何激活、“中南精神”如何传承，这些课题我们一定带回去，好好研究，融入到规划编制和日常工作中。
老同志们在会上纷纷表示，他们虽已离开一线岗位，但“中南人”的身份烙印终身不改。医院的每一次进步，他们都由衷自豪；医院的每一个挑战，我们也感同身受。坚信在在新的领导班子坚强领导下，在全体中南人的共同努力下，医院定能编制出一部“务实管用、经得起时间检验”的“十五五”规划，在高质量发展的新征程上，守正创新，再铸辉煌。（文图：史海燕 审核：王宁）
